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我市舉辦全市河湖長制工作培訓會

作者:丁國鋒 發布時間:2019-12-17 09:53 信息來源:市河長辦 訪問次數:75 字體大小:

為進一步提升河(湖)長履職能力和水平,加強河湖長制隊伍建設,推動全市河湖長制工作深入開展,2019年12月12日,我市舉辦全市河湖長制工作培訓會。培訓會由市委組織部主辦、市河長辦承辦、區河長辦協辦。會議由市委河(湖)長制工作領導小組辦公室常務副主任、市水利局局長李家傳主持,邀請省河長制工作處調研員龍斌授課。全市市縣鄉村四級河(湖)長、市縣級河長辦、市縣級河(湖)長牽頭協助部門共140余人參加會議。

龍斌以《我省全面推行河長制工作的實踐與思考—兼談基層河長制工作實務》為題,深入淺出地從“為什么要推行河長制、河長制的內涵、安徽河長制工作實踐”等三個方面進行了授課,既有理論高度,又有較強的實踐操作性,既有對內涵的深刻闡釋,又有豐富生動的案例,對我市全面推行河湖長制工作有較強的指導性。

在培訓會上,李家傳指出,全面推行河湖長制以來,市委市政府高度重視,先后召開4次高規格市級總河長會議,對全市河湖長制重大問題進行研究部署。市委市政府主要領導在市級總河長會議、巡河工作中多次對我市河湖長制工作作出重要指示。 

李家傳強調,全面河湖長制年度工作任務已進入最后收官階段,年度考核等重點工作已進入最為關鍵期。各地各部門要緊緊圍繞重點工作,全面落實河湖長制年度工作任務,一是緊盯年度考核,梳理總結年度工作。要對照省、市河湖長制年度考核細則,逐條逐項分解任務,補短板、強弱項,確保不折不扣、按時保質全面完成年度考核工作任務。同時要對今年工作進行再梳理、再落實、再提升,及時總結、上報、推廣好的經驗做法,力爭形成長效機制;對不足之處,要查原因、提措施、抓整改、促提升。二是緊盯河湖突出問題,進一步強化督查暗訪工作。要對標對表,狠抓落實,切實做好水利部、省河長辦暗訪反饋問題整改工作。同時要舉一反三,著力建立長效機制。要全面建立“點對點、長對長”整改責任網。要充分發揮河(湖)長牽頭抓總的作用,把發現和解決突出問題作為河(湖)長巡河暗訪的主要任務,圍繞河湖管護,開展大排查大整治,強力推進整改。三是緊盯基礎性工作,進一步強化河湖管護工作。要持續健全河湖長制工作體系推進“一河一策”“一河一檔”建策建檔及組織實施,推動河湖長制信息化建設及河湖日常管護工作。四是緊盯創新性工作,進一步強化河湖長制示范點建設。我市第一批河湖長制示范點創建成效斐然,《宣城市以河(湖)長制示范點建設為抓手開創河湖管護治理新局面》的典型做法于2019年11月25日被省河長辦工作簡報第42期頭條刊載。各地要繼續貫徹好創建原則、總結好創建經驗,創建好第二批示范點,爭創全國示范河湖。五是緊盯長期性工作,謀劃好明年河湖長制工作計劃。結合十四五規劃編制工作,系統謀劃好2020年度河湖長制工作,推出更多更新河湖長制落實舉措,推動全市河湖長制工作落地生根、向縱深開展。






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